Od 1 czerwca 2025 roku w Polsce zaczęły obowiązywać zupełnie nowe zasady dotyczące pobytu, pracy oraz studiów dla cudzoziemców. Zmiany te mają uporządkować dotychczasowy system, zapewnić lepszą kontrolę nad migracją oraz dostosować polskie przepisy do standardów Unii Europejskiej. Nowe regulacje wywołują spore emocje wśród młodych ludzi, studentów, pracowników oraz wszystkich, którzy planują swoją przyszłość w naszym kraju.
Nowe Zasady Wizowe – Elektroniczna rewolucja i nowe kryteria
Jedną z największych nowości jest zmiana w systemie wizowym. Teraz konsulowie mają dostęp do danych o przekroczeniach granicy przy rozpatrywaniu wniosków wizowych. Dzięki temu łatwiej wychwycić ewentualne nadużycia i nieprawidłowości. Po raz pierwszy pojawia się również opcja ustalania terminów składania wniosków przez internet, co skraca czas oczekiwania i upraszcza całą procedurę.
| Najważniejsze zmiany wizowe | Opis |
|---|---|
| Dostęp do danych o przekroczeniach granicy | Konsulowie mogą szybciej weryfikować kandydatów na podstawie historii ich podróży |
| Składanie wniosków online | Możliwość elektronicznego umawiania wizyt i składania wniosków |
| Priorytet dla naukowców | Ułatwienia dla kandydatów do szkół doktorskich i pracowników naukowych |
Studia w Polsce – Nowe limity i obowiązki dla uczelni
Rewolucja dotyka również szkolnictwa wyższego. Od lipca 2025 roku uczelnie wyższe mają obowiązek raportowania wydanych wiz studenckich oraz natychmiastowego zgłaszania skreślenia cudzoziemca z listy studentów. Co istotne – wprowadzony zostaje limit: maksymalnie 50% studentów na danej uczelni może stanowić młodzież spoza Polski. Ma to na celu zadbanie o jakość nauczania i zapobieganie tworzeniu się „fikcyjnych” uczelni, które funkcjonowały wyłącznie dla legalizacji pobytu.
| Zmiany na uczelniach | Co się zmienia? |
|---|---|
| Obowiązek raportowania wiz | Uczelnie muszą na bieżąco informować urzędy o wydanych wizach i skreśleniach z listy studentów |
| Limit studentów zagranicznych | Maksymalnie połowa studentów może być spoza Polski |
Zatrudnianie cudzoziemców – Nowe formalności i wyższe kary
Kolejną istotną zmianą są nowe zasady zatrudniania cudzoziemców. Znika dotychczasowy test rynku pracy, ale pojawia się obowiązek wskazywania zawodów, w których nie będą wydawane zezwolenia na pracę. Nowością jest też pełna elektronizacja procesu legalizacji zatrudnienia, co powinno skrócić formalności i ograniczyć biurokrację. Jednakże za nielegalne zatrudnianie obcokrajowców grożą teraz znacznie wyższe kary.
| Zmiany w zatrudnianiu | Nowe zasady |
|---|---|
| Wskazywanie zawodów | Starostowie będą publikować listy zawodów wyłączonych z zezwoleń |
| Elektronizacja procedur | Cały proces legalizacji zatrudnienia przeniesiony do internetu |
| Wyższe kary | Za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców grożą dotkliwe sankcje |
Niebieska Karta UE – Swoboda i ułatwienia dla specjalistów
Nowe przepisy są też dobrą wiadomością dla posiadaczy Niebieskiej Karty UE. Od teraz mogą oni łatwiej podróżować po krajach Unii (krótkoterminowo do 90 dni lub długoterminowo), a także ściągać do Polski rodzinę. Zniesiono obowiązek wykazywania minimalnych dochodów czy mieszkania – wystarczy wykupić ubezpieczenie zdrowotne. To ukłon w stronę wysoko wykwalifikowanych pracowników i naukowców.
Celem nowelizacji jest przede wszystkim uproszczenie i przejrzystość całego systemu migracyjnego. Młodzi ludzie i osoby w wieku 17–35 lat, którzy myślą o studiach lub pracy w Polsce, powinni zwrócić uwagę na nowe wymagania, szczególnie jeśli planują legalizację pobytu, zatrudnienia czy łączenie rodziny. Wprowadzone zmiany mają nie tylko uszczelnić system, ale też zapewnić większe bezpieczeństwo i komfort dla wszystkich zaangażowanych stron.
Zmiany wpisują się w szerszy europejski trend uszczelniania granic i porządkowania procesów migracyjnych – Polska idzie tym samym śladem, dostosowując krajowe prawo do nowych wyzwań i realiów rynku pracy oraz edukacji.
Zdjęcie dodane przez fauxels: https://www.pexels.com/pl-pl/zdjecie/mezczyzna-i-kobieta-w-poblizu-stolu-3184465/
