Humanoidalny robot zaczyna badania na UAM. Co to oznacza dla pracy i relacji z technologią w Poznaniu

Humanoidalny robot zaczyna badania na UAM. Co to oznacza dla pracy i relacji z technologią w Poznaniu

Publikacja: 14.07.2026, 09:40
Aktualizacja: 06.08.2026, 09:36

Do Laboratorium Tech & Work Psychology Lab na Wydziale Psychologii i Kognitywistyki UAM trafił humanoidalny robot AGIBOT A2 Ultra. Urządzenie, zakupione w ramach programu „Inicjatywa Doskonałości – Uczelnia Badawcza” (IDUB), ma pomóc badaczom z Zakładu Psychologii Pracy i Organizacji w analizie psychologicznych konsekwencji automatyzacji i rozwijającej się sztucznej inteligencji.

Dlaczego humanoidalny robot jest ważny dla badań

Fizyczna obecność robota pozwala na przeprowadzanie eksperymentów w warunkach zbliżonych do rzeczywistych sytuacji kontaktu człowieka z maszyną. To istotna różnica w porównaniu z badaniami opartymi jedynie na scenariuszach czy deklaracjach – badacze będą mogli obserwować autentyczne reakcje uczestników i uzyskać bardziej wiarygodne dane dotyczące zachowań, emocji i postaw.

W praktyce oznacza to, że eksperymenty będą mogły odtwarzać rzeczywiste interakcje: kontakt pracownika z robotem na stanowisku, rozmowy czy wspólne wykonywanie zadań. Dzięki temu zespół badawczy otrzyma lepsze podstawy do oceny, jak automatyzacja wpływa na codzienne funkcjonowanie pracowników i atmosferę w miejscu pracy.

Zakres badań i konkretne zagadnienia

Naukowcy skupią się na kilku kluczowych obszarach. Planowane badania obejmują między innymi:

poczucie zagrożenia zawodowego i obawy przed zastąpieniem przez technologię, lęk związany z automatyzacją i wpływem AI na stabilność zatrudnienia, wpływ obecności robotów i systemów sztucznej inteligencji na dobrostan psychiczny pracowników, zmiany w tożsamości zawodowej w kontekście współpracy z maszynami.

Badania będą łączone: laboratoryjne eksperymenty z wykorzystaniem AGIBOT A2 Ultra będą uzupełniane badaniami terenowymi prowadzonymi w rzeczywistych środowiskach pracy. Taka kombinacja ma pomóc zrozumieć zarówno natychmiastowe reakcje ludzi, jak i długofalowe konsekwencje transformacji technologicznej dla organizacji.

Współpraca międzynarodowa i praktyczne zastosowania wyników

Prace badawcze realizowane na UAM będą prowadzone we współpracy z partnerami zagranicznymi. Dzięki temu eksperymenty laboratoryjne zostaną skonfrontowane z obserwacjami z różnych realiów pracy, co zwiększy trafność wniosków i możliwość ich zastosowania poza laboratorium.

Celem badań jest dostarczenie wiedzy przydatnej nie tylko dla nauki, ale także dla pracodawców i twórców technologii. Wyniki mają pomóc w projektowaniu rozwiązań umożliwiających odpowiedzialne i bezpieczne wdrażanie robotów i systemów AI w miejscach pracy oraz w przygotowaniu pracowników do zmian na rynku pracy.

Co to oznacza dla pracowników i pracodawców?

Dla osób zatrudnionych i menedżerów badania prowadzone z użyciem AGIBOT A2 Ultra mogą przynieść praktyczne wskazówki dotyczące zarządzania zmianą, komunikacji o wprowadzaniu technologii oraz sposobów minimalizowania negatywnych skutków psychicznych automatyzacji. Lepsze zrozumienie reakcji pracowników pozwoli projektować programy wsparcia, szkolenia czy reorganizacje pracy w sposób bardziej empatyczny i efektywny.

Przedsiębiorstwa zainteresowane wprowadzeniem rozwiązań robotycznych będą mogły sięgnąć po dowody naukowe dotyczące skutków społecznych takich zmian. To istotne w kontekście tworzenia polityk HR i strategii wdrożeniowych, które uwzględniają dobrostan pracowników oraz ich obawy związane z utratą pracy.

Głos z zespołu badawczego

Dr Jarosław Grobelny z Zakładu Psychologii Pracy i Organizacji podkreśla, że coraz szersza obecność AI i robotów w życiu codziennym oraz zawodowym jest faktem trudnym do zatrzymania. Zwraca uwagę, że stały kontakt z tymi technologiami może prowadzić do problemów, w tym z zakresu zdrowia psychicznego, dlatego rozwój robotyki jest równocześnie wyzwaniem technologicznym i społecznym.

Dzięki nowemu robotowi badacze będą mogli obserwować rzeczywiste zachowania ludzi w kontakcie z humanoidalną maszyną i gromadzić wiedzę przydatną dla nauki, pracodawców oraz twórców technologii.

Praktyczne informacje

Informacja Szczegóły
Data 14 lipca 2026 r.
Miejsce Laboratorium Tech & Work Psychology Lab, Wydział Psychologii i Kognitywistyki, Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Urządzenie Humanoidalny robot AGIBOT A2 Ultra
Finansowanie Program „Inicjatywa Doskonałości – Uczelnia Badawcza” (IDUB)
Dla kogo Naukowcy, pracodawcy, twórcy technologii oraz osoby zainteresowane wpływem automatyzacji na pracę

Badania na UAM wpisują się w szersze działania uczelni dotyczące społecznych konsekwencji transformacji technologicznej. Oczekuje się, że wnioski z eksperymentów pomogą formułować rekomendacje i praktyczne rozwiązania wspierające odpowiedzialne wdrażanie technologii w miejscach pracy.

Źródło: amu.edu.pl/