Humanoidalny robot zaczyna badania na UAM. Co to oznacza dla pracy i relacji z technologią w Poznaniu

Humanoidalny robot zaczyna badania na UAM. Co to oznacza dla pracy i relacji z technologią w Poznaniu

Publikacja: 14.07.2026, 09:40
Aktualizacja: 14.07.2026, 19:00

Do Laboratorium Tech & Work Psychology Lab na Wydziale Psychologii i Kognitywistyki UAM trafił humanoidalny robot AGIBOT A2 Ultra. Urządzenie, zakupione w ramach programu „Inicjatywa Doskonałości – Uczelnia Badawcza” (IDUB), ma pomóc badaczom z Zakładu Psychologii Pracy i Organizacji w analizie psychologicznych konsekwencji automatyzacji i rozwijającej się sztucznej inteligencji.

Dlaczego humanoidalny robot jest ważny dla badań

Fizyczna obecność robota pozwala na przeprowadzanie eksperymentów w warunkach zbliżonych do rzeczywistych sytuacji kontaktu człowieka z maszyną. To istotna różnica w porównaniu z badaniami opartymi jedynie na scenariuszach czy deklaracjach – badacze będą mogli obserwować autentyczne reakcje uczestników i uzyskać bardziej wiarygodne dane dotyczące zachowań, emocji i postaw.

W praktyce oznacza to, że eksperymenty będą mogły odtwarzać rzeczywiste interakcje: kontakt pracownika z robotem na stanowisku, rozmowy czy wspólne wykonywanie zadań. Dzięki temu zespół badawczy otrzyma lepsze podstawy do oceny, jak automatyzacja wpływa na codzienne funkcjonowanie pracowników i atmosferę w miejscu pracy.

Zakres badań i konkretne zagadnienia

Naukowcy skupią się na kilku kluczowych obszarach. Planowane badania obejmują między innymi:

poczucie zagrożenia zawodowego i obawy przed zastąpieniem przez technologię, lęk związany z automatyzacją i wpływem AI na stabilność zatrudnienia, wpływ obecności robotów i systemów sztucznej inteligencji na dobrostan psychiczny pracowników, zmiany w tożsamości zawodowej w kontekście współpracy z maszynami.

Badania będą łączone: laboratoryjne eksperymenty z wykorzystaniem AGIBOT A2 Ultra będą uzupełniane badaniami terenowymi prowadzonymi w rzeczywistych środowiskach pracy. Taka kombinacja ma pomóc zrozumieć zarówno natychmiastowe reakcje ludzi, jak i długofalowe konsekwencje transformacji technologicznej dla organizacji.

Współpraca międzynarodowa i praktyczne zastosowania wyników

Prace badawcze realizowane na UAM będą prowadzone we współpracy z partnerami zagranicznymi. Dzięki temu eksperymenty laboratoryjne zostaną skonfrontowane z obserwacjami z różnych realiów pracy, co zwiększy trafność wniosków i możliwość ich zastosowania poza laboratorium.

Celem badań jest dostarczenie wiedzy przydatnej nie tylko dla nauki, ale także dla pracodawców i twórców technologii. Wyniki mają pomóc w projektowaniu rozwiązań umożliwiających odpowiedzialne i bezpieczne wdrażanie robotów i systemów AI w miejscach pracy oraz w przygotowaniu pracowników do zmian na rynku pracy.

Co to oznacza dla pracowników i pracodawców?

Dla osób zatrudnionych i menedżerów badania prowadzone z użyciem AGIBOT A2 Ultra mogą przynieść praktyczne wskazówki dotyczące zarządzania zmianą, komunikacji o wprowadzaniu technologii oraz sposobów minimalizowania negatywnych skutków psychicznych automatyzacji. Lepsze zrozumienie reakcji pracowników pozwoli projektować programy wsparcia, szkolenia czy reorganizacje pracy w sposób bardziej empatyczny i efektywny.

Przedsiębiorstwa zainteresowane wprowadzeniem rozwiązań robotycznych będą mogły sięgnąć po dowody naukowe dotyczące skutków społecznych takich zmian. To istotne w kontekście tworzenia polityk HR i strategii wdrożeniowych, które uwzględniają dobrostan pracowników oraz ich obawy związane z utratą pracy.

Głos z zespołu badawczego

Dr Jarosław Grobelny z Zakładu Psychologii Pracy i Organizacji podkreśla, że coraz szersza obecność AI i robotów w życiu codziennym oraz zawodowym jest faktem trudnym do zatrzymania. Zwraca uwagę, że stały kontakt z tymi technologiami może prowadzić do problemów, w tym z zakresu zdrowia psychicznego, dlatego rozwój robotyki jest równocześnie wyzwaniem technologicznym i społecznym.

Dzięki nowemu robotowi badacze będą mogli obserwować rzeczywiste zachowania ludzi w kontakcie z humanoidalną maszyną i gromadzić wiedzę przydatną dla nauki, pracodawców oraz twórców technologii.

Praktyczne informacje

Informacja Szczegóły
Data 14 lipca 2026 r.
Miejsce Laboratorium Tech & Work Psychology Lab, Wydział Psychologii i Kognitywistyki, Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Urządzenie Humanoidalny robot AGIBOT A2 Ultra
Finansowanie Program „Inicjatywa Doskonałości – Uczelnia Badawcza” (IDUB)
Dla kogo Naukowcy, pracodawcy, twórcy technologii oraz osoby zainteresowane wpływem automatyzacji na pracę

Badania na UAM wpisują się w szersze działania uczelni dotyczące społecznych konsekwencji transformacji technologicznej. Oczekuje się, że wnioski z eksperymentów pomogą formułować rekomendacje i praktyczne rozwiązania wspierające odpowiedzialne wdrażanie technologii w miejscach pracy.

Źródło: amu.edu.pl/

Charakter publikowanych treści

Treści publikowane w serwisie centralapoznan.pl mają charakter informacyjny, lokalny i publicystyczny. Dokładamy starań, aby publikowane informacje były aktualne i rzetelne, jednak niektóre dane mogą ulec zmianie po publikacji, w szczególności informacje dotyczące przepisów prawa, opłat, terminów, wydarzeń, komunikacji, godzin otwarcia, decyzji urzędowych oraz ofert podmiotów zewnętrznych.

Serwis nie zastępuje indywidualnej porady prawnej, podatkowej, medycznej, finansowej ani urzędowej. Przed podjęciem decyzji na podstawie publikowanych treści zalecamy weryfikację informacji w źródłach pierwotnych, u organizatora wydarzenia, właściwego urzędu, instytucji lub specjalisty.