Projekt „MERIT – bo kompetencje nie mają granic” ma umożliwić pracownikom publicznego systemu ochrony zdrowia udział w zagranicznych szkoleniach, stażach i wizytach studyjnych. Przewidziano także działania z udziałem ekspertów międzynarodowych. Celem jest rozwój praktycznych umiejętności klinicznych, technologicznych i zarządczych.
Przedsięwzięcie jest realizowane w programie Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021–2027, w działaniu FERS.01.12 „Kształcenie podyplomowe lekarzy, pielęgniarek i położnych”. Jego numer to FERS.01.12-IP.07-0010/26, a okres realizacji obejmuje czas od 1 lipca 2026 r. do 31 grudnia 2029 r. Całkowita wartość projektu wynosi 94 181 756,16 zł. Jest on współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
Liderem jest Skarb Państwa – Minister Zdrowia, Departament Współpracy Międzynarodowej Ministerstwa Zdrowia. Partnerem projektu został Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu, który będzie odpowiadać między innymi za rekrutację uczestników, organizację szkoleń i staży oraz współpracę z zagranicznymi ośrodkami medycznymi i szkoleniowymi.
Wsparcie skierowano do osób zatrudnionych w publicznym systemie ochrony zdrowia: lekarzy i lekarek, pielęgniarek i pielęgniarzy, położnych, pozostałego personelu medycznego oraz specjalistów ochrony zdrowia. Z projektu będą mogły korzystać także osoby zarządzające szpitalami i innymi podmiotami leczniczymi oraz sprawujące nad nimi nadzór z ramienia podmiotów tworzących i instytucji publicznych.
Personel medyczny ma mieć możliwość uczestniczenia w szkoleniach i stażach w renomowanych ośrodkach klinicznych i akademickich w Europie oraz poza nią. W planie są również wizyty studyjne, szkolenia prowadzone przez zagranicznych ekspertów i mentoring. Dla kadry zarządzającej przewidziano między innymi rozwój umiejętności w zakresie zarządzania strategicznego, cyfryzacji, zarządzania zmianą, efektywności organizacyjnej i zrównoważonego rozwoju podmiotów leczniczych.
Poznańska uczelnia ma ponadto organizować wizyty zagranicznych ekspertów w Polsce oraz monitorować efekty kształcenia i osiągane rezultaty. Budżet jej działań obejmuje między innymi organizację wyjazdów personelu medycznego i kadry zarządzającej, a także wydarzeń eksperckich w Polsce.
Informacje o naborach, zasadach rekrutacji, harmonogramach i wymaganych dokumentach mają być publikowane na stronie projektu. Rekrutacja ma przebiegać przejrzyście, bez dyskryminacji i z poszanowaniem zasady równych szans. Działania projektowe mają uwzględniać potrzeby osób ze szczególnymi potrzebami, a materiały cyfrowe mają spełniać wymagania standardu WCAG.
Projekt ma być realizowany zgodnie z zasadami równości kobiet i mężczyzn, równości szans i niedyskryminacji, dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją ONZ o prawach osób z niepełnosprawnościami. Podejrzenia dotyczące niezgodności projektu lub działań beneficjenta z Kartą można zgłaszać pisemnie do Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej przy ul. Wspólnej 2/4, 00-926 Warszawa, albo do Ministerstwa Zdrowia przy ul. Miodowej 15, 00-952 Warszawa. Zgłoszenia mogą przekazywać osoby fizyczne, instytucje uczestniczące we wdrażaniu funduszy Unii Europejskiej oraz organizacje społeczne, w tym stowarzyszenia i fundacje; możliwe jest również skorzystanie z adresów do doręczeń elektronicznych obu ministerstw.
Biuro Projektu MERIT działa na Uniwersytecie Medycznym im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu przy ul. Fredry 10, 61-701 Poznań. Kontakt: drp@ump.edu.pl.
Źródło: Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu.
