Wydział Urbanistyki i Architektury Urzędu Miasta Poznania poszukuje osoby na stanowisko ds. uchwały krajobrazowej. Zgłoszenia przyjmowane są drogą elektroniczną do 2026-08-24. To propozycja dla kandydatów z wykształceniem kierunkowym i doświadczeniem w obszarze planowania przestrzennego, nadzoru nad nośnikami reklamowymi oraz prac terenowych.
Na czym polega praca?
Główne obowiązki przewidziane na stanowisku obejmują realizowanie i monitorowanie wdrażania uchwały krajobrazowej oraz przygotowywanie decyzji administracyjnych nakładających kary za niezgodność tablic reklamowych lub urządzeń reklamowych z uchwałą. Praca łączy zadania biurowe przy komputerze z działaniami w terenie — przeprowadzaniem wizji lokalnych, inwentaryzacją nośników reklamowych, małej architektury i ogrodzeń oraz aktualizowaniem bazy danych tych obiektów.
Wymagania i preferencje
W ogłoszeniu wskazano wymagania obowiązkowe: wyższe wykształcenie w zakresie architektury, urbanistyki, budownictwa, gospodarki przestrzennej, prawa lub geoinformatyki oraz znajomość Ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym. Ważne są także komunikatywność, umiejętność obsługi klienta, samodzielność i dobra organizacja pracy.
Do preferowanych kwalifikacji należą doświadczenie w obsłudze procesu inwestycyjnego, udział w realizowaniu, opiniowaniu lub kreowaniu projektów architektonicznych albo plastycznych, prawo jazdy kat. B, umiejętność prowadzenia wystąpień publicznych i konsultacji oraz znajomość narzędzi GIS — ArcGIS i QGIS.
Warunki zatrudnienia i oferowane świadczenia
Miejsce pracy to pl. Kolegiacki 17; zadania mają charakter administracyjny przy komputerze oraz wymagają pracy w terenie. Oferta zawiera elementy stabilnego zatrudnienia i wsparcia rozwoju zawodowego. Wśród benefitów wymieniono 13 pensję, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłatę do wypoczynku, nieoprocentowane pożyczki), dostęp do MyBenefit, kartę Multisport oraz grupowe ubezpieczenie. Podkreślono także, że urząd stwarza przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym.
W ogłoszeniu zaznaczono, że charakter pracy nie jest dostosowany do osób z niesprawnością ruchową. Dodatkowo wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.
Jak aplikować i jakie dokumenty przygotować?
Oferty należy składać drogą elektroniczną, w terminie do 2026-08-24. Procedura aplikacyjna obejmuje wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line. Kserokopie świadectw pracy oraz dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje proszone są o dostarczenie na rozmowę kwalifikacyjną.
Urząd zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.
| Informacja | Szczegóły |
|---|---|
| Data | Termin składania ofert: 2026-08-24 |
| Miejsce | pl. Kolegiacki 17 (miejsce pracy), aplikacja przez formularz on-line |
| Dla kogo | Kandydaci z wyższym wykształceniem w kierunkach: architektura, urbanistyka, budownictwo, gospodarka przestrzenna, prawo, geoinformatyka |
Co warto wiedzieć przed aplikowaniem
Stanowisko łączy prace formalne z zadaniami terenowymi — ważne będą zarówno umiejętności analityczne i znajomość prawa planistycznego, jak i gotowość do pracy poza biurem. Znajomość narzędzi GIS ułatwi prowadzenie inwentaryzacji i aktualizację bazy danych nośników reklamowych. Doświadczenie w procesie inwestycyjnym lub przy projektach architektonicznych będzie dodatkowym atutem przy ocenie kandydatur.
Na tym etapie nie podano szczegółowego opisu ścieżki rekrutacji ani harmonogramu rozmów kwalifikacyjnych; informacje organizacyjne zawarte są w formularzu aplikacyjnym on-line i w ogłoszeniu publikowanym przez Wydział Urbanistyki i Architektury.
Źródło: bip.poznan.pl/
