URBIS szuka zastępcy kierownika do ZZO Lulkowo — oferta pracy i szczegóły rekrutacji
URBIS szuka zastępcy kierownika do ZZO Lulkowo — oferta pracy i szczegóły rekrutacji
URBIS Sp. z o.o. ogłosił rekrutację na stanowisko zastępcy/zastępczyni kierownika w Zakładzie Zagospodarowania Odpadów (ZZO) Lulkowo. Poszukiwany kandydat otrzyma pracę na pełen etat w trybie stacjonarnym, z możliwością podjęcia obowiązków od zaraz. Oferta skierowana jest do osób z solidnymi umiejętnościami organizacyjnymi i przynajmniej preferowanym wykształceniem wyższym, które chcą pracować w firmie zajmującej się gospodarką odpadami.
Zakres obowiązków — co będzie w gestii zastępcy kierownika
Do głównych zadań nowej osoby na stanowisku należy organizowanie pracy powierzonych pracowników oraz dbanie o prawidłowe prowadzenie wymaganej sprawozdawczości dotyczącej funkcjonowania ZZO Lulkowo. Sprawozdawczość ta ma charakter administracyjny i prawny, co oznacza konieczność znajomości obowiązujących przepisów i terminów związanych z działalnością zakładu.
Wśród obowiązków jest także monitorowanie i koordynowanie badań środowiskowych oraz pilnowanie przestrzegania procedur monitoringowych. Osoba na tym stanowisku odpowiadać będzie za utrzymanie pełnej sprawności maszyn, urządzeń oraz linii sortowniczej — kluczowych elementów funkcjonowania zakładu. Ważnym elementem codziennych zadań jest nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i p.poż. oraz kontrola stosowania regulaminów wewnętrznych.
Wymagania i cechy pożądane u kandydatów
W ogłoszeniu podano preferowane wykształcenie wyższe. Mile widziane będzie doświadczenie związane z gospodarką odpadami, choć nie jest to jedyny warunek — liczą się także umiejętności zarządcze i zdolności organizacyjne. Pracodawca wskazuje na cechy osobowe, które ułatwią wykonywanie obowiązków: samodzielność, systematyczność, dokładność oraz asertywność.
Komunikatywność i zdolność do pracy zespołowej są wymienione jako kluczowe kompetencje interpersonalne. Kandydat powinien również umieć dobrze organizować swój czas pracy, co ma znaczenie przy koordynowaniu badań, harmonogramów napraw oraz prowadzeniu sprawozdawczości.
Co URBIS oferuje — warunki zatrudnienia i benefity
Oferowane warunki obejmują umowę o pracę w stabilnej spółce oraz pracę w zespole z doświadczeniem, który zapewnia merytoryczne wsparcie na etapie wdrożenia. Praca ma charakter pełnoetatowy i stacjonarny, co oznacza stałą obecność w miejscu pracy — w ZZO Lulkowo.
W pakiecie dodatkowych świadczeń pracodawca wymienia pakiet medyczny. Poza tym kandydaci mogą liczyć na możliwość rozwoju zawodowego w ramach codziennych obowiązków i współpracy z zespołem, którego doświadczenie ma ułatwić wdrożenie na stanowisku.
| Informacja | Szczegóły |
|---|---|
| Data | Zgłoszenia przyjmowane do dnia 31.05.2026 r. |
| Miejsce | ZZO Lulkowo; dokumenty można składać osobiście w Dziale Pracowniczo Administracyjnym przy ul. Chrobrego 24/25 w Gnieźnie |
| Dla kogo | Osoby z preferowanym wykształceniem wyższym, mile widziane doświadczenie w gospodarce odpadami; cechy: umiejętności zarządcze, samodzielność, systematyczność |
| Forma zatrudnienia | Umowa o pracę, pełen etat, praca stacjonarna |
| Kontakt | Osobiście: Dział Pracowniczo Administracyjny, ul. Chrobrego 24/25 w Gnieźnie; mailowo: kadry@urbis.gniezno.pl |
| Benefity | Pakiet medyczny; merytoryczne wsparcie podczas wdrożenia |
Jak przygotować aplikację — wymagania formalne
W dokumentach aplikacyjnych URBIS prosi o zamieszczenie klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji. Pełna treść klauzuli znajdująca się w ogłoszeniu brzmi: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2019, poz. 1871) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
Organizator informuje również, że skontaktuje się wyłącznie z wybranymi kandydatami, co oznacza, że osoby nieotrzymujące odpowiedzi nie powinny oczekiwać dodatkowych informacji o wyniku rekrutacji.
Dlaczego to może być interesująca oferta dla mieszkańców regionu
Dla osób z Poznania i okolic szukających stabilnej pracy w sektorze gospodarki odpadami, oferta URBIS może być atrakcyjna ze względu na formę zatrudnienia (umowa o pracę) oraz możliwość pracy w stacjonarnym trybie z natychmiastowym rozpoczęciem. Stanowisko daję też szansę na zdobycie doświadczenia w zarządzaniu zespołem oraz w nadzorze nad funkcjonowaniem instalacji związanych z przetwarzaniem odpadów.
Osoby zainteresowane pracą w branży środowiskowej powinny zwrócić uwagę na zakres obowiązków obejmujący monitoring środowiskowy i prowadzenie sprawozdawczości — to kompetencje cenione przy dalszym rozwoju kariery w sektorze ochrony środowiska i gospodarki odpadami.
Źródło: urbis.gniezno.pl/

