Władze Poznania ogłosiły nabór na stanowisko ds. analizy płynności finansowej, które jest niezwykle istotne w kontekście zarządzania finansami miasta. Praca w Wydziale Finansowym wiąże się z wieloma odpowiedzialnymi zadaniami, które mają na celu zapewnienie stabilności finansowej jednostek budżetowych.

Zakres obowiązków

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

Analizę płynności finansowej Miasta Poznań, Monitorowanie stanu środków na rachunkach bankowych jednostek budżetowych, Przekazywanie środków z rachunku budżetu na rachunki jednostek, Monitorowanie wpływu środków z budżetu państwa oraz od innych dysponentów, Negocjowanie oprocentowania lokat bankowych, Realizację umowy obsługi bankowej budżetu Miasta, Obsługę finansową pożyczek udzielanych przez Miasto.

Wymagania i doświadczenie

Oferowane stanowisko wymaga spełnienia kilku kluczowych wymogów:

Wykształcenie: Kandydaci powinni mieć ukończone studia wyższe, preferowane w kierunkach związanych z bankowością lub finansami. Doświadczenie: Minimum 3-letnie doświadczenie w działach finansowych, w sektorze finansów publicznych lub bankowości. Umiejętności: Wysoki poziom umiejętności analitycznych oraz sprawna obsługa pakietu MS Office, zwłaszcza Excela, będą dodatkowym atutem.

Dodatkowo, mile widziane jest doświadczenie również w zakresie obsługi zadłużenia w jednostkach sektora finansów publicznych.

Informacje praktyczne i zasady aplikacji

Osoby zainteresowane aplikowaniem na stanowisko ds. analizy płynności finansowej, powinny złożyć swoje oferty drogą elektroniczną do 29 czerwca 2026 roku.

Informacja	Szczegóły
Data	29 czerwca 2026
Miejsce	pl. Kolegiacki 17, Poznań
Dla kogo	Dla kandydatów z wykształceniem wyższym i doświadczeniem w obszarze finansów.

W obowiązkowej aplikacji wymagane jest także przesłanie kopii dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe.

Stanowisko oferuje stabilne zatrudnienie oraz możliwość rozwoju zawodowego w przyjaznym środowisku pracy. Ponadto, przewidziane są dodatkowe korzyści, jak 13. pensja, dodatek stażowy oraz pakiet świadczeń socjalnych.

Źródło: Oferty pracy :: Biuletyn Informacji Publicznej.