Rada Nadzorcza Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Stęszewie ogłosiła nabór na stanowisko Prezesa Zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. To stanowisko kierownicze odpowiada za prowadzenie działalności gospodarczej spółki wpisanej do KRS pod numerem 0001244110, działającej na rzecz gminy i mieszkańców Stęszewa. Konkurs określa zarówno wymagania formalne wobec kandydatów, jak i dokumenty, które należy złożyć przy aplikacji.

Najważniejsze wymagania formalne

Kandydat na Prezesa Zarządu musi spełniać kilka kryteriów łącznie. Wymagane jest posiadanie obywatelstwa polskiego oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Warunkiem jest także pełna zdolność do czynności prawnych oraz wykształcenie wyższe techniczne — w tym przypadek dopuszczalne jest wykształcenie techniczne uzyskane za granicą, o ile jest uznane w Rzeczypospolitej Polskiej zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Kandydat powinien legitymować się co najmniej pięcioletnim okresem zatrudnienia, który może być potwierdzony pracą na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, świadczeniem usług na podstawie innej umowy lub prowadzeniem działalności gospodarczej na własny rachunek. Dodatkowo wymagane jest co najmniej trzyletnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub na stanowiskach samodzielnych, bądź odpowiednie doświadczenie wynikające z prowadzenia własnej działalności gospodarczej.

Wykluczenia i ograniczenia

Ogłoszenie precyzuje przesłanki, które wykluczają osobę z ubiegania się o stanowisko prezesa. Kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwa określone w art. 587–587², art. 590 i art. 591 Kodeksu spółek handlowych, ani za przestępstwa opisane w art. 228–231 oraz w rozdziałach XXXIII–XXXVII Kodeksu karnego. Wyklucza się również osoby, wobec których toczy się postępowanie karne dotyczące wymienionych przestępstw.

Zakaz objęty jest także sytuacjami konfliktu interesów lub aktywności, które mogą rzutować na niezależność pełnienia funkcji. Prezesem nie może zostać osoba będąca społecznym współpracownikiem lub zatrudniona w biurze poselskim, senatorskim, poselsko-senatorskim albo w biurze posła do Parlamentu Europejskiego na podstawie umowy o pracę czy umowy zlecenia. Podobne ograniczenia dotyczą osób wchodzących w skład organu partii politycznej uprawnionego do reprezentowania partii na zewnątrz i zaciągania zobowiązań, osób zatrudnionych przez partię polityczną albo świadczących dla niej pracę na podstawie umowy cywilnoprawnej, a także osób pełniących funkcje w zakładowych organizacjach związkowych w spółce lub grupie kapitałowej.

Wymagane dokumenty i przebieg zgłoszenia

Aplikacja na stanowisko musi zawierać komplet dokumentów wskazanych przez Radę Nadzorczą. W skład zgłoszenia wchodzą:

CV z opisem dotychczasowych osiągnięć zawodowych oraz danymi kontaktowymi (adres do korespondencji, numer telefonu, adres e‑mail), list motywacyjny, kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych oraz kopie innych dokumentów potwierdzających wykształcenie, świadectwa pracy lub zaświadczenia dokumentujące co najmniej pięcioletni okres zatrudnienia (w tym potwierdzenie co najmniej trzyletniego doświadczenia na stanowiskach kierowniczych), pisemna koncepcja zarządzania, funkcjonowania i rozwoju Spółki — maksymalnie 5 stron formatu A4, aktualna informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności, wystawiona nie wcześniej niż na 1 miesiąc przed upływem terminu składania zgłoszeń, oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pełnienia funkcji Prezesa Zarządu, inne dokumenty według uznania kandydata, potwierdzające kwalifikacje lub umiejętności, oświadczenie kandydata zgodne ze wzorem wskazanym w regulaminie konkursu.

W zgłoszeniu kandydat musi także wyrazić zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z 10 maja 2018 r. oraz rozporządzeniem RODO, w celach związanych z przeprowadzeniem postępowania konkursowego. Ponadto osoba ubiegająca się o stanowisko powinna zapoznać się z regulaminem postępowania konkursowego i zobowiązać się do zachowania w tajemnicy informacji dotyczących spółki.

Inne wymogi praktyczne

Dodatkowe formalne warunki dotyczą stanu zdrowia oraz posiadania prawa jazdy kategorii B — kandydat musi mieć stan zdrowia pozwalający na objęcie funkcji Prezesa Zarządu oraz posiadać prawo jazdy kat. B. W ogłoszeniu przypomniano także, że kandydat musi spełniać inne wymogi przewidziane powszechnie obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności nie może naruszać ograniczeń lub zakazów dotyczących członków organów zarządzających spółek handlowych.

Co oznacza konkurs dla mieszkańców i lokalnej administracji?

Wyłonienie nowego prezesa ZGK i M ma bezpośrednie znaczenie dla funkcjonowania usług komunalnych w gminie Stęszew. Osoba na tym stanowisku odpowiada za bieżące zarządzanie spółką, rozwój oferty usługowej, utrzymanie infrastruktury oraz realizację zadań na rzecz mieszkańców. Dlatego też regulamin konkursu kładzie nacisk na doświadczenie kierownicze i praktyczne przygotowanie techniczne kandydatów.

Dla mieszkańców ważne jest, że konkurs odbywa się w formie otwartej, z jasno określonymi kryteriami oraz wymaganymi dokumentami. To daje możliwość wyboru osoby z odpowiednim zapleczem zawodowym, która będzie prowadzić spółkę w sposób przejrzysty i zgodny z przepisami.

Informacja	Szczegóły
Organizator konkursu	Rada Nadzorcza Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Stęszewie Sp. z o.o.
Spółka (KRS)	Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Stęszewie Sp. z o.o., KRS 0001244110
Wymagane wykształcenie	Wyższe techniczne (również uznane uzyskane za granicą)
Doświadczenie	Min. 5 lat zatrudnienia oraz min. 3 lata na stanowiskach kierowniczych
Dodatkowe wymagania	Prawo jazdy kat. B, stan zdrowia pozwalający na pełnienie funkcji, brak karalności

Osobom zainteresowanym aplikacją warto przypomnieć, że komplet dokumentów oraz koncepcja zarządzania są istotne nie tylko formalnie — to również szansa na przedstawienie własnej wizji rozwoju spółki i ocenę kompetencji przez Radę Nadzorczą. Dobrze przygotowana aplikacja powinna dokumentować zarówno doświadczenie menedżerskie, jak i znajomość specyfiki zarządzania przedsiębiorstwem komunalnym.

W ogłoszeniu zawarto także wymóg dotyczący tajemnicy służbowej — kandydat musi zobowiązać się do zachowania poufności w zakresie informacji dotyczących spółki.

Źródło: steszew.pl/