Centrum Wspierania Rozwoju Dzieci i Młodzieży „Klub” w Poznaniu szuka psychologa

Centrum Wspierania Rozwoju Dzieci i Młodzieży „Klub” w Poznaniu szuka psychologa

Publikacja: 23.06.2026, 00:00
Aktualizacja: 06.08.2026, 09:36

Centrum Wspierania Rozwoju Dzieci i Młodzieży „Klub” działające w ramach Centrum Usług Wspólnych w Poznaniu prowadzi nabór na stanowisko psychologa. To propozycja pracy na pełny etat z umową o pracę, przewidziana przede wszystkim dla osób z wyższym wykształceniem psychologicznym, które chcą pracować z dziećmi i młodzieżą w środowisku placówki opiekuńczo‑wychowawczej.

Gdzie i na jakich warunkach będzie realizowana praca

Miejsce świadczenia pracy to Centrum Wspierania Rozwoju Dzieci i Młodzieży „Klub” przy ul. Sienkiewicza 11 w Poznaniu oraz filia na osiedlu Zwycięstwa (pawilon 110). Zatrudnienie przewidziano na 1 etat, z rozkładem godzin dostosowanym do roku szkolnego, w tym popołudniowymi godzinami pracy oraz porannymi zmianami w okresie wakacyjnym.

Rodzaj umowy: umowa o pracę. Data planowanego rozpoczęcia zatrudnienia: wrzesień 2026 r. W ogłoszeniu przewidziano możliwość negocjacji wymiaru etatu.

Zakres obowiązków — na czym będzie polegać praca psychologa

Do zadań na oferowanym stanowisku należy przygotowywanie, organizowanie i prowadzenie zajęć o charakterze socjoterapeutycznym dla dzieci i młodzieży uczęszczających do Centrum. Psycholog będzie opracowywać wstępne diagnozy oraz indywidualne plany pracy z dzieckiem i realizować je w praktyce.

W zakres obowiązków wchodzi także współpraca z pracownikiem socjalnym w celu rozpoznania sytuacji i potrzeb wychowanków oraz stały kontakt z rodzicami lub opiekunami — prowadzenie porad, wsparcie w trudnych sytuacjach, pomoc w rozwiązywaniu problemów i działania w przypadku kryzysu. Psycholog będzie też prowadzić konsultacje i zajęcia psychoedukacyjne dedykowane rodzicom/opiekunom.

Przewidziana jest praca zarówno stacjonarna, jak i przygotowywanie zajęć online oraz tworzenie materiałów psychoedukacyjnych dla dzieci i rodziców. Częścią obowiązków jest też przygotowywanie komunikatów i treści psychoedukacyjnych do zamieszczania na portalach społecznościowych oraz na stronie internetowej placówki.

W zakres współpracy wchodzi również kontakt ze szkołami dzieci i innymi instytucjami biorącymi udział w rozwiązywaniu problemów wychowanków oraz udzielanie pomocy w kryzysach szkolnych, rodzinnych, rówieśniczych i osobistych.

Wymagania formalne i oczekiwania wobec kandydatów

W ogłoszeniu wymieniono wymagania obowiązkowe. Kandydat musi posiadać wyższe wykształcenie psychologiczne, bardzo dobrą znajomość programów Word i Excel oraz umiejętność organizacji własnej pracy. Wymagana jest znajomość zasad funkcjonowania placówek opiekuńczo‑wychowawczych.

Dodatkowo kandydat musi mieć obywatelstwo polskie lub udokumentowaną znajomość języka polskiego zgodnie z przepisami o służbie cywilnej, pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Osoba ubiegająca się o to stanowisko nie może figurować w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym. Konieczne jest także wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu rekrutacji.

Wśród wymagań pożądanych wskazano doświadczenie na podobnym stanowisku, komunikatywność, samodzielność oraz umiejętność stosowania różnych form pracy z dziećmi, takich jak arteterapia, bajkoterapia, taniec czy sport. Oczekiwana jest także gotowość do podnoszenia kwalifikacji.

Jak aplikować — dokumenty i terminy

Oferty można składać elektronicznie na adres cuw@m.poznan.pl lub w wersji papierowej, dostarczając dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Psycholog (k/m)" w Centrum Wspierania Rozwoju Dzieci i Młodzieży "Klub" przy ul. Sienkiewicza 11 w Poznaniu — Nr ref. CUW‑SAZ.4320.40.2026. Termin nadsyłania aplikacji upływa 10 lipca 2026 roku.

Komplet dokumentów aplikacyjnych musi zawierać:

CV z opisem przebiegu zatrudnienia, list motywacyjny, dokumenty potwierdzające wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje (skany lub kopie), dokumenty potwierdzające staż pracy (skany lub kopie), oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych, oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub znajomości języka polskiego potwierdzone dokumentem, oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, wyciąg z Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym potwierdzający brak wpisu.

Dokumenty papierowe należy składać pod adresem: Centrum Usług Wspólnych w Poznaniu, al. Niepodległości 27, 61‑714 Poznań. Ogłoszenie zastrzega, że rozpatrywane będą jedynie kompletne oferty, a komisja rekrutacyjna sprawdzi formalnie dokumenty po upływie terminu.

Informacja Szczegóły
Data Oferty należy składać do 2026-07-10
Miejsce Centrum Wspierania Rozwoju Dzieci i Młodzieży "Klub", ul. Sienkiewicza 11; filia os. Zwycięstwa paw. 110, Poznań
Dla kogo Osoby z wykształceniem wyższym psychologicznym, niefigurujące w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
Forma zatrudnienia Umowa o pracę, 1 etat (do negocjacji)
Kontakt do IOD iod_mjo@um.poznan.pl

Praktyczne konsekwencje dla kandydatów i lokalnej społeczności

Dla potencjalnych kandydatów oznacza to konieczność przygotowania pełnej dokumentacji, w tym formalnych oświadczeń i wyciągu z rejestru, który często bywa elementem decydującym o dopuszczeniu do procesu rekrutacji. Praca w placówce tego typu wymaga elastyczności godzinowej oraz gotowości do pracy zarówno bezpośrednio z podopiecznymi, jak i przy tworzeniu materiałów edukacyjnych online.

Dla mieszkańców Poznania i rodzin korzystających z usług Centrum „Klub” zatrudnienie psychologa oznacza wzmocnienie wsparcia terapeutycznego i psychoedukacyjnego dostępnego lokalnie. Obecność specjalisty w Centrum ułatwia szybkie reagowanie w sytuacjach kryzysowych, pomaga w prowadzeniu terapii i programów socjoterapeutycznych oraz wspiera działania interdyscyplinarne z udziałem szkół i instytucji pomocowych.

Źródło: bip.poznan.pl/

Charakter publikowanych treści

Część materiałów publikowanych w serwisie centralapoznan.pl może być opracowywana, porządkowana lub redagowana z wykorzystaniem narzędzi wspierających pracę redakcyjną, w tym narzędzi opartych na sztucznej inteligencji. Każdy materiał przeznaczony do publikacji podlega jednak doborowi, weryfikacji, edycji lub akceptacji redakcyjnej.

Treści publikowane w serwisie centralapoznan.pl mają charakter informacyjny, lokalny i publicystyczny. Dokładamy starań, aby publikowane informacje były aktualne i rzetelne, jednak niektóre dane mogą ulec zmianie po publikacji, w szczególności informacje dotyczące przepisów prawa, opłat, terminów, wydarzeń, komunikacji, godzin otwarcia, decyzji urzędowych oraz ofert podmiotów zewnętrznych.

Serwis nie zastępuje indywidualnej porady prawnej, podatkowej, medycznej, finansowej ani urzędowej. Przed podjęciem decyzji na podstawie publikowanych treści zalecamy weryfikację informacji w źródłach pierwotnych, u organizatora wydarzenia, właściwego urzędu, instytucji lub specjalisty.