Wydział Zdrowia i Spraw Społecznych poszukuje osoby na stanowisko ds. nadzoru. Praca będzie dotyczyć między innymi samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej (SP ZOZ) oraz przygotowywania danych i analiz związanych z działalnością Wydziału i podległych mu jednostek.
Do obowiązków należeć będzie weryfikowanie informacji o gospodarce finansowej i działalności statutowej SP ZOZ-ów. Pracownik ma też monitorować realizację uchwał podejmowanych przez ich rady społeczne i przygotowywać informacje o sposobie wykonania tych uchwał. W zakres zadań wchodzi również udział w opracowywaniu projektów i rozwiązań organizacyjnych dotyczących nadzorowanych jednostek.
Stanowisko obejmuje ponadto sprawdzanie danych i materiałów potrzebnych do sporządzenia skonsolidowanego bilansu SP ZOZ-ów. Osoba zatrudniona będzie przygotowywać także robocze materiały związane z planowaniem i aktualizacją planu zamówień publicznych Wydziału oraz dane do zestawień i analiz.
Wymagane jest wyższe wykształcenie ekonomiczne, znajomość prawa w zakresie finansów publicznych oraz zasad planowania budżetu i sprawozdawczości. Kandydat musi również umieć myśleć analitycznie i mieć polskie obywatelstwo. Jako dodatkowe atuty wskazano doświadczenie w obszarze finansów publicznych oraz znajomość zasad funkcjonowania zakładów opieki zdrowotnej.
Dokumenty należy złożyć drogą elektroniczną, wypełniając formularz aplikacyjny on-line, najpóźniej do 22 listopada 2026 roku. Kserokopie świadectw pracy oraz dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje trzeba dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną. Urząd Miasta w Poznaniu zastrzega, że odpowie tylko na wybrane oferty.
Praca odbywa się głównie przy komputerze i wiąże się z bezpośrednim kontaktem z klientami oraz instytucjami, a także wyjściami poza miejsce pracy. Ogłoszenie informuje, że stanowisko nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim. Wymienione warunki zatrudnienia obejmują stabilne zatrudnienie, udział w kształtowaniu Miasta, wsparcie i możliwości rozwoju zawodowego, 13. pensję, dodatek stażowy i dodatki specjalne, a także pakiet świadczeń socjalnych i benefitów, w tym dofinansowanie wypoczynku, nieoprocentowane pożyczki, MyBenefit i kartę Multisport. Wskazano również przyjazne warunki godzenia życia zawodowego z rodzinnym.
Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w miesiącu poprzedzającym nabór był niższy niż 6%. Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.
Źródło: BIP Miasta Poznania.
