Poznań: trwa nabór do Wydziału Wspierania Jednostek Pomocniczych Miasta

Poznań: trwa nabór do Wydziału Wspierania Jednostek Pomocniczych Miasta

Publikacja: 24.08.2026, 00:00

Wydział Wspierania Jednostek Pomocniczych Miasta prowadzi nabór na stanowisko ds. wydatków oraz mienia wydziału. Oferta Urzędu Miasta w Poznaniu, oznaczona numerem WJPM/129/2026, została opublikowana 24 sierpnia 2026 roku.

Do zadań zatrudnionej osoby będzie należało planowanie i realizacja zamówień publicznych. Zakres pracy obejmie monitorowanie planu zamówień, przygotowywanie postępowań oraz udział w pracach komisji przetargowych.

Stanowisko wiąże się także z realizacją wydatków związanych z administracyjną i kancelaryjną obsługą osiedli, w tym dietami radnych osiedlowych, najmem siedzib organów osiedlowych oraz ich zaopatrzeniem materiałowym. Kandydat lub kandydatka będzie prowadzić sprawy dotyczące ewidencji, przemieszczenia, likwidacji i inwentaryzacji mienia znajdującego się na stanie wydziału, a także mienia osiedli.

Wymagane są wyższe wykształcenie, znajomość zasad organizacji i funkcjonowania jednostek pomocniczych oraz przepisów dotyczących samorządu gminnego, finansów i zamówień publicznych. Urząd oczekuje również umiejętności sporządzania pism, protokołów i sprawozdań, bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, dokładności oraz skrupulatności.

Mile widziane będzie wykształcenie ekonomiczne, administracyjne lub prawnicze, a także doświadczenie przy udzielaniu zamówień publicznych i w jednostkach administracji publicznej. Praca będzie wykonywana głównie przy komputerze, z bezpośrednimi kontaktami z innymi stanowiskami i instytucjami oraz wyjściami poza miejsce pracy. Miejsce pracy dostosowano do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.

Aplikację należy przesłać elektronicznie, korzystając z formularza on-line, do 7 września 2026 roku. Kopie świadectw pracy oraz dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje trzeba dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną. Urząd zastrzegł, że odpowie tylko wybranym osobom.

W ofercie wskazano stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego, trzynastą pensję, dodatek stażowy i dodatki specjalne. Pracownicy mogą również korzystać ze świadczeń socjalnych i benefitów, w tym dofinansowania wypoczynku, nieoprocentowanych pożyczek, MyBenefit oraz Multisport.

Źródło: bip.poznan.pl/