W piątek 19 czerwca 2026 r. w siedzibie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu zebrała się Wojewódzka Rada Dialogu Społecznego. Spotkanie miało charakter plenarny i zgromadziło przedstawicieli administracji, instytucji związanych z rynkiem pracy oraz ekspertów akademickich i biznesowych. Obecny na posiedzeniu był Marek Woźniak, Marszałek Województwa Wielkopolskiego.

Główne tematy posiedzenia

Rada skoncentrowała się na trzech obszarach, które w najbliższych latach będą kluczowe dla kondycji wielkopolskiego rynku pracy. Pierwszym z poruszonych tematów była bieżąca sytuacja na lokalnym rynku pracy w kontekście zmian demograficznych. Omówiono wpływ kurczącej się liczby osób w wieku produkcyjnym, starzenia się społeczeństwa oraz konsekwencje tych trendów dla dostępności kadry i systemu wsparcia społecznego.

Drugim obszarem dyskusji była rosnąca rola sztucznej inteligencji w obszarze zatrudnienia — zarówno jako czynnik zastępujący niektóre zadania, jak i jako narzędzie wspierające pracowników. Eksperci przedstawili potencjalne scenariusze zmian struktury zawodów oraz konsekwencje dla edukacji i przekwalifikowań.

Trzeci istotny temat dotyczył wykorzystania AI w profilaktyce i diagnostyce nowotworów. Dyskusja objęła możliwości wdrożeń technologicznych, korzyści dla wczesnego wykrywania chorób oraz wyzwania związane z implementacją takich rozwiązań w systemie ochrony zdrowia.

Kto zabierał głos? Prelegenci i ich role

Prezentacje i analizy przygotowali specjaliści reprezentujący różne instytucje. Zagadnienia dotyczące rynku pracy przedstawiła Barbara Kwapiszewska, Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy. Jej wystąpienie dotyczyło aktualnych trendów zatrudnienia w regionie i instrumentów aktywizacji zawodowej dostępnych dla mieszkańców Wielkopolski.

Aspekty ekonomiczne i badawcze omówił dr hab. Maciej Ławrynowicz, prof. Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu. Jego analiza obejmowała wpływ czynników demograficznych na rynek pracy oraz ekonomiczne implikacje automatyzacji i wdrożeń technologii AI.

Praktyczne zastosowania technologii w biznesie zaprezentował Piotr Wojtyś z firmy OPEN S.A. W wystąpieniu poruszono przykłady wykorzystania narzędzi cyfrowych i sztucznej inteligencji w procesach rekrutacji, szkoleń pracowniczych oraz w usługach zdrowotnych, ze szczególnym uwzględnieniem diagnostyki onkologicznej.

Uchwała dotycząca kandydata do Rady NFZ

Po dyskusji plenarne posiedzenie przeszło do kwestii organizacyjnych. Rada podjęła uchwałę wskazującą kandydata do Rady Wielkopolskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia. Decyzja ta ma znaczenie dla lokalnego nadzoru nad funkcjonowaniem świadczeń zdrowotnych i mechanizmów finansowania opieki medycznej w regionie.

Wskazanie reprezentanta do Rady NFZ jest elementem szerszych działań związanych z wsparciem koordynacji polityk zdrowotnych oraz usprawnieniem mechanizmów decyzyjnych w zakresie świadczeń medycznych. Dalsze kroki administracyjne i formalne związane z zatwierdzeniem kandydata będą zależeć od procedur obowiązujących w Narodowym Funduszu Zdrowia.

Znaczenie dla mieszkańców Poznania i regionu

Spotkanie Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego to okazja do skonfrontowania perspektyw administracji, nauki i biznesu wobec wyzwań, które realnie dotykają mieszkańców Wielkopolski. Z punktu widzenia osób pracujących i poszukujących zatrudnienia, rozmowy o demografii i automatyzacji oznaczają konieczność myślenia o szkoleniach, elastyczności zawodowej i wsparciu dla grup najbardziej narażonych na zmiany na rynku pracy.

Dla pacjentów i osób korzystających z usług medycznych istotne są natomiast prace nad wdrożeniami AI w diagnostyce i profilaktyce nowotworów. Lepsze narzędzia diagnostyczne mogą przyczynić się do wcześniejszego wykrywania schorzeń, co bezpośrednio przekłada się na efektywność leczenia i rokowania. Równocześnie wdrożenia te wymagają odpowiednich regulacji, finansowania i szkoleń personelu medycznego.

Praktyczne informacje

Posiedzenie pokazało też, że planowanie polityk publicznych wobec zmian demograficznych i technologicznych będzie wymagało współpracy różnych podmiotów. W kolejnych miesiącach tematy poruszane w trakcie zebrania najpewniej znajdą odzwierciedlenie w inicjatywach urzędu i ofertach lokalnych instytucji wsparcia zawodowego.

Źródło: umww.pl/