Urząd Miasta Poznania ogłosił rekrutację na stanowisko ds. analiz i wdrożeń w Wydziale Informatyki. To praca blisko realnych procesów miejskich — od finansów i podatków, po gospodarkę nieruchomościami — z wpływem na to, jak na co dzień działają systemy obsługujące tysiące użytkowników. Nabór trwa do 10 sierpnia 2026 roku i prowadzony jest w formie elektronicznej.
Na czym polega ta rola
Nowa osoba w zespole ma odpowiadać za cały cykl życia rozwiązań IT wdrażanych w Urzędzie i miejskich jednostkach. Kluczowe zadania obejmują m.in. rozpoznawanie potrzeb użytkowników, współpracę z wykonawcami systemów w ramach analiz funkcjonalnych oraz modelowanie i usprawnianie istniejących procesów informacyjnych. W praktyce chodzi o łączenie perspektywy użytkownika, wymagań biznesowych i możliwości technologicznych.
Wśród obowiązków znalazła się także weryfikacja dokumentacji przygotowywanej przez wykonawców, pilnowanie harmonogramów wdrożeń, udział w testach prototypów i tworzeniu listy niezbędnych modyfikacji. Stanowisko zakłada również samodzielne prowadzenie projektów informatycznych we współpracy z wewnętrznym działem programistów oraz nadzór nad systemami wspierającymi zarządzanie Miastem już działającymi w Urzędzie i jednostkach organizacyjnych.
Wydział Informatyki podkreśla, że od 25 lat rozwija oprogramowanie kluczowe dla funkcjonowania miejskiej administracji. To obszary takie jak finanse, księgowość, budżet Miasta, kadry i płace, podatki, gospodarka nieruchomościami czy gospodarka odpadami. Nowy specjalista ma pomóc w rozwoju tych systemów i przy wyborze oraz wdrażaniu nowych rozwiązań.
Wymagania: obowiązkowe i mile widziane
Warunki formalne są jasno określone. Wśród wymagań obowiązkowych jest wyższe wykształcenie (informatyka lub inny kierunek techniczny/ścisły) oraz doświadczenie we wdrażaniu i/lub projektowaniu systemów informatycznych. Potrzebna jest dobra znajomość metodyk projektowania systemów, umiejętność prowadzenia analizy funkcjonalnej oraz znajomość języka SQL.
Liczą się również kompetencje miękkie: praca w zespole, komunikatywność, bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność w realizacji zadań. To ważne przy łączeniu ról analitycznych, koordynacyjnych i wdrożeniowych.
Wymagania pożądane obejmują praktykę w prowadzeniu szkoleń o profilu informatycznym, znajomość zwinnych metodyk zarządzania projektami, narzędzi do zarządzania projektami oraz notacji BPMN. Te atuty mogą ułatwić szybkie wejście w projekty i sprawną współpracę z zespołami programistycznymi oraz użytkownikami merytorycznymi.
Co oferuje Urząd Miasta
Oferta pracy obejmuje stabilne zatrudnienie w administracji publicznej oraz realny wpływ na kształt systemów IT Miasta Poznania, z których korzystają tysiące użytkowników. Wsparcie rozwoju zawodowego przewidziano w formie szkoleń, udziału w konferencjach i możliwości studiów podyplomowych. Urząd zapewnia także świadczenia pozapłacowe, w tym tzw. 13. pensję, dodatek stażowy, dodatki specjalne oraz pakiet socjalny i benefity (m.in. dofinansowanie wypoczynku, nieoprocentowane pożyczki, MyBenefit, karta Multisport). Organizacja deklaruje przyjazne podejście do godzenia życia zawodowego i rodzinnego.
Praca realizowana jest głównie przy komputerze i wymaga częstej komunikacji bezpośredniej z użytkownikami oraz wykonawcami oprogramowania. Miejscem pracy jest Poznań, pl. Kolegiacki. W ogłoszeniu zaznaczono, że miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim. Jednocześnie wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w miesiącu poprzedzającym nabór był niższy niż 6%.
Jak aplikować i jakie dokumenty są potrzebne
Rekrutacja prowadzona jest wyłącznie online poprzez formularz aplikacyjny. Kandydaci proszeni są o jego wypełnienie do 10 sierpnia 2026 roku. Kserokopie świadectw pracy oraz dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje należy dostarczyć na etapie rozmowy kwalifikacyjnej. Urząd zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi osobami.
W ogłoszeniu wskazano również, że szczegółowe informacje o przetwarzaniu danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym. Za treść publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej odpowiada Agnieszka Kropidłowska; ogłoszenie ukazało się 9 lipca 2026 r. o godz. 14:53 i otrzymało numer referencyjny IN/87/2026.
| Informacja | Szczegóły |
|---|---|
| Stanowisko | ds. analiz i wdrożeń |
| Wydział | Wydział Informatyki |
| Nr ref. | IN/87/2026 |
| Miejsce pracy | Poznań, pl. Kolegiacki |
| Zakres zadań | analiza potrzeb użytkowników, współpraca z wykonawcami, modelowanie procesów, weryfikacja dokumentacji, testy i modyfikacje, prowadzenie projektów, nadzór nad systemami |
| Wymagania obowiązkowe | wyższe wykształcenie (informatyka lub kierunki techniczne/ścisłe), doświadczenie we wdrażaniu/projektowaniu systemów, metodyki projektowania, analiza funkcjonalna, SQL, praca zespołowa, komunikatywność, bardzo dobra organizacja, samodzielność |
| Wymagania pożądane | szkolenia IT, agile, narzędzia do zarządzania projektami, notacja BPMN |
| Forma aplikacji | formularz online |
| Termin zgłoszeń | do 2026-08-10 |
| Dodatkowe informacje | miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osób poruszających się na wózku; wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych poniżej 6% |
| Benefity | 13. pensja, dodatek stażowy i specjalne, pakiet socjalny, dofinansowanie wypoczynku, pożyczki nieoprocentowane, MyBenefit, karta Multisport, szkolenia, konferencje, studia podyplomowe |
Dlaczego to ogłoszenie może cię zainteresować
To oferta dla osób, które lubią łączyć analizę biznesową z praktycznym wdrażaniem systemów i współpracą z różnymi zespołami. Projekty mają realny wpływ na sprawność działania miejskich usług, a skala użytkowników sprawia, że rozwiązania muszą być dobrze zaprojektowane, udokumentowane i konsekwentnie rozwijane. Jeśli masz doświadczenie w analizie funkcjonalnej, SQL nie jest ci obcy, a praca projektowa w środowisku publicznym brzmi jak ciekawa ścieżka — to może być dobry kierunek.
Wydział Informatyki akcentuje przy tym możliwość nauki i dalszego rozwoju — od szkoleń po studia podyplomowe — oraz stabilne warunki zatrudnienia. To propozycja dla tych, którzy chcą budować kompetencje w obszarze administracji i tworzyć rozwiązania cyfrowe, które poprawiają codzienne funkcjonowanie Miasta.
Źródło: bip.poznan.pl/



