Suchy Las z partnerami rusza z projektem ergonomii pracy za 1,87 mln zł

Publikacja: 28.09.2026, 10:22
Aktualizacja: 29.09.2026, 21:30
Suchy Las został beneficjentem międzygminnego projektu pt. „Poprawa ergonomii pracy w instytucjach z terenu gmin Suchy Las, Rokietnica i Tarnowo Podgórne”
Źródło zdjęcia: https://www.suchylas.pl/2026/09/28/suchy-las-zostal-beneficjentem-miedzygminnego-projektu-pt-poprawa-ergonomii-pracy-w-instytucjach-z-terenu-gmin-suchy-las-rokietnica-i-tarnowo-podgorne/

Gmina Suchy Las została beneficjentem projektu „Poprawa ergonomii pracy w instytucjach z terenu gmin Suchy Las, Rokietnica i Tarnowo Podgórne”. Partnerami przedsięwzięcia są Rokietnica oraz Tarnowo Podgórne. Projekt o numerze FEWP.06.05-IZ.00-0006/25 będzie realizowany od 1 września 2026 roku do 31 grudnia 2027 roku.

Najważniejszym celem jest poprawa ergonomii pracy oraz ograniczenie czynników, które mogą niekorzystnie wpływać na zdrowie zatrudnionych. Program obejmie 239 pracowników trzech gmin i zakłada zarówno doposażenie stanowisk, jak i działania wspierające ochronę narządów ruchu.

Suchy Las został beneficjentem międzygminnego projektu pt. „Poprawa ergonomii pracy w instytucjach z terenu gmin Suchy Las, Rokietnica i Tarnowo Podgórne”
Źródło zdjęcia: https://www.suchylas.pl/2026/09/28/suchy-las-zostal-beneficjentem-miedzygminnego-projektu-pt-poprawa-ergonomii-pracy-w-instytucjach-z-terenu-gmin-suchy-las-rokietnica-i-tarnowo-podgorne/

W każdej z partnerskich gmin zaplanowano wyposażenie stanowisk pracy, działania na rzecz ochrony narządów ruchu oraz edukację dotyczącą ergonomii. Pracownicy z Rokietnicy, Suchego Lasu i Tarnowa Podgórnego mają również uczestniczyć w działaniach poświęconych budowaniu odporności psychicznej i radzeniu sobie ze stresem.

Dodatkowym elementem projektu będzie wydzielenie dwóch ergonomicznych stref w Urzędzie Gminy Rokietnica. Materiał nie wskazuje jeszcze, jakie konkretnie wyposażenie trafi na modernizowane stanowiska ani w jakiej formie będą prowadzone działania edukacyjne.

Wskaźniki projektu zakładają, że 215 osób po otrzymaniu wsparcia podejmie pracę lub będzie kontynuować zatrudnienie. Kolejnych 170 uczestników ma uzyskać kwalifikacje po zakończeniu udziału w programie.

Całkowita wartość przedsięwzięcia wynosi 1 874 298,96 zł, z czego wkład Funduszy Europejskich to 1 312 009,27 zł. Projekt jest współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Priorytetu 6 „Fundusze europejskie dla Wielkopolski o silniejszym wymiarze społecznym” oraz Działania 6.5 „Wsparcie pracowników i pracodawców w ramach ZIT” programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027.

Źródło: Urząd Gminy Suchy Las.