URBIS Sp. z o.o. w Gnieźnie poszukuje osoby na stanowisko zastępcy/zastępczyni kierownika w Zakładzie Zagospodarowania Odpadów Lulkowo. To propozycja pracy na pełen etat, na podstawie umowy o pracę, z rozpoczęciem możliwym od zaraz. Miejsce wykonywania obowiązków to ZZO Lulkowo.

Zakres obowiązków na stanowisku

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za organizowanie pracy podległego zespołu pracowników i czuwanie nad terminowym oraz prawidłowym wykonywaniem obowiązków związanych z funkcjonowaniem zakładu. W zakres obowiązków wchodzi prowadzenie sprawozdawczości wymaganej przepisami prawnymi i administracyjnymi oraz monitorowanie i koordynowanie badań środowiskowych. Kandydat ma także dbać o utrzymanie sprawności maszyn i urządzeń, w tym linii sortowniczej, oraz nadzorować przestrzeganie przepisów BHP i p.poż. oraz wewnętrznych regulaminów.

Wymagania i oczekiwane kompetencje

W ogłoszeniu URBIS wskazuje, że preferowane jest wykształcenie wyższe. Mile widziane będzie doświadczenie w gospodarce odpadami, co jest istotne ze względu na specyfikę zakładu. Wymagane cechy osobowe i kompetencje to umiejętności zarządcze, samodzielność, systematyczność, dokładność, asertywność, dobra organizacja czasu pracy oraz komunikatywność i zdolność pracy w zespole. Osoba na tym stanowisku powinna sprawnie łączyć nadzór operacyjny z obowiązkami administracyjnymi związanymi z raportowaniem i monitoringiem środowiskowym.

Warunki zatrudnienia i benefity

Oferta przewiduje zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę. Pracownik otrzyma wsparcie merytoryczne na etapie wdrożenia oraz dołączy do doświadczonego, zgranego zespołu. Dodatkowym benefitem jest pakiet medyczny.

Co oznacza praca w zakładzie gospodarowania odpadami?

Praca w ZZO Lulkowo wiąże się z odpowiedzialnością za funkcjonowanie instalacji przetwarzających odpady, a także z koniecznością przestrzegania rygorystycznych norm środowiskowych i BHP. Monitorowanie badań środowiskowych i koordynacja tych działań są kluczowe dla utrzymania zgodności z przepisami i zapewnienia bezpieczeństwa operacji. Na stanowisku zastępcy kierownika ważne są zarówno umiejętności techniczne — dotyczące obsługi maszyn i linii sortowniczej — jak i kompetencje organizacyjne oraz zdolność do prowadzenia wymaganej sprawozdawczości.

Jak przygotować aplikację?

W ogłoszeniu URBIS prosi o dołączenie do CV klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych, sformułowanej zgodnie z wymogami RODO i ustawą z 10 maja 2018 roku. Brak takiej klauzuli może utrudnić lub uniemożliwić udział w rekrutacji. Pracodawca informuje, że skontaktuje się jedynie z wybranymi kandydatami.

Dla osób zainteresowanych pracą w sektorze gospodarki odpadami udział w takim procesie rekrutacyjnym może być okazją do rozwoju kompetencji zarządczych i technicznych. Dla mieszkańców regionu jest to także możliwość zatrudnienia w firmie lokalnej oferującej stabilne warunki zatrudnienia i benefity pracownicze.

Źródło: urbis.gniezno.pl/