Centrum Usług Wspólnych (CUW) w Poznaniu rozpoczęło nabór na dwa stanowiska księgowych. Ogłoszenie, opublikowane 24 czerwca 2026 r., dotyczy pełnego etatu z planowanym rozpoczęciem pracy w lipcu 2026 r. Miejsce pracy to siedziba CUW przy al. Niepodległości 27 w Poznaniu. Kandydaci mają czas na złożenie dokumentów do 8 lipca 2026 r.
Co będzie należało do obowiązków księgowego w CUW
W zakres podstawowych zadań na stanowisku wpisane są czynności związane z obsługą księgową jednostek podległych Centrum Usług Wspólnych. Do najważniejszych obowiązków należą:
zatwierdzanie dokumentów finansowo-księgowych w elektronicznym systemie obiegu dokumentów pod kątem formalno-rachunkowym, kontrolowanie poprawności opisu merytorycznego faktur oraz klasyfikacji budżetowej, dekretowanie i księgowanie dokumentów księgowych jednostek obsługiwanych przez CUW, dokonywanie miesięcznych uzgodnień kont analitycznych, syntetycznych i pozabilansowych, uzgadnianie miesięcznego wykonania umów i zaangażowania w systemie elektronicznym, przygotowywanie danych do sprawozdań budżetowych i finansowych, monitorowanie oraz uzgadnianie sald na kontach rozrachunkowych i potwierdzanie sald z kontrahentami, wystawianie faktur VAT sprzedaży, not księgowych i not odsetkowych.Wymagania formalne i oczekiwane kompetencje
Rekrutacja ma jasno określone wymagania obowiązkowe. Kandydat musi posiadać co najmniej wykształcenie średnie lub ekonomiczne oraz minimum dwuletni staż pracy, w tym przynajmniej jeden rok doświadczenia bezpośrednio w księgowości. Wymagana jest znajomość zagadnień rachunkowości oraz pakietu MS Office. Dodatkowo, aplikujący muszą posiadać obywatelstwo polskie lub dokument potwierdzający znajomość języka polskiego zgodny z przepisami o służbie cywilnej, pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych. Kandydaci nie mogą być skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego ani za umyślne przestępstwa skarbowe.
Wśród oczekiwań dodatkowych wymieniono wykształcenie wyższe na kierunku Rachunkowość i Finanse, doświadczenie w jednostkach sektora finansów publicznych, znajomość klasyfikacji budżetowej oraz praktyczną znajomość systemów Progman i/lub Comarch ERP Optima. Te kwalifikacje są wskazane jako pożądane, nie obowiązkowe.
Jak przygotować aplikację — lista wymaganych dokumentów
Oferty rozpatrywane będą tylko, jeśli są kompletne. W ogłoszeniu szczegółowo wymieniono dokumenty, które należy dołączyć do aplikacji. W wersji papierowej dokumenty należy składać wyłącznie w zamkniętej kopercie z podaniem numeru referencyjnego naboru: CUW-SAZ.110.11.2026, z dopiskiem "Księgowy/Księgowa (2 etaty)". Alternatywnie komplet dokumentów można przesłać elektronicznie na adres cuw@m.poznan.pl.
W wykazie wymaganych dokumentów znajdują się:
CV z opisem przebiegu zatrudnienia, list motywacyjny, skany lub kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i ewentualne dodatkowe kwalifikacje, dokumenty potwierdzające wymagany dwuletni staż pracy, w tym co najmniej rok doświadczenia w księgowości, oświadczenia: o znajomości MS Office, o znajomości zagadnień z rachunkowości, o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych, o obywatelstwie polskim lub posiadaniu dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o braku prawomocnego skazania za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.| Informacja | Szczegóły |
|---|---|
| Data | Oferty należy składać do 8 lipca 2026 r. |
| Miejsce | Centrum Usług Wspólnych w Poznaniu, al. Niepodległości 27, 61-714 Poznań |
| Dla kogo | Osoby z minimum 2-letnim stażem pracy, w tym min. 1 rokiem doświadczenia w księgowości; pełen etat |
Informacje organizacyjne i prawa kandydatów
Rekrutacja prowadzona będzie przez Komisję Rekrutacyjną, która sprawdzi formalną poprawność złożonych dokumentów po upływie terminu aplikacyjnego. Centrum zastrzega sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Ogłoszenie zawiera także szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych zgodnie z RODO: administratorem danych jest CUW reprezentowane przez dyrektorkę Monikę Suchorzewską, a w kwestiach ochrony danych można kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych (iod_mjo@um.poznan.pl).
Kandydatom przysługuje prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. W ogłoszeniu zaznaczono również, że dane nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy i nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.
Warunki zatrudnienia i dodatkowe uwagi
Stanowiska oferowane są w wymiarze pełnego etatu, z rozpoczęciem zatrudnienia planowanym na lipiec 2026 r. Ogłoszenie informuje, że stanowisko nie jest przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Jednocześnie podano, iż miernik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w miesiącu poprzedzającym publikację ogłoszenia był wyższy niż 6%.
Warto też zwrócić uwagę na wymóg kompletności dokumentów: tylko kandydatury z pełnym zestawem wymaganych załączników będą rozpatrywane. Braki formalne mogą wykluczyć aplikację z procesu rekrutacji.
Osoby zainteresowane pracą w CUW powinny przygotować komplet dokumentów zgodnie z listą i złożyć je osobiście w siedzibie przy al. Niepodległości 27 lub przesłać e-mailem na adres cuw@m.poznan.pl najpóźniej do 8 lipca 2026 r.
Źródło: bip.poznan.pl/
