Dom Pomocy Społecznej w Poznaniu prowadzi rekrutację na stanowisko opiekun medyczny/opiekunka medyczna. Poszukiwane osoby mają wykonywać zadania medyczne i opiekuńcze wobec mieszkańców placówki. Zgłoszenia można składać osobiście pod adresem ul. Konarskiego 11/13 lub wysyłać mailowo na adres sekretariat.konarskiego@m.poznan.pl do 30 czerwca 2026 roku.

Zakres zadań: praca medyczna i codzienna opieka

Do obowiązków osoby zatrudnionej należy realizacja czynności medycznych zleconych przez lekarza zgodnie z kartami zabiegów. W praktyce oznacza to m.in. karmienie przez PEG, badanie poziomu cukru oraz podawanie leków. Opiekun medyczny będzie także udzielał pierwszej pomocy w sytuacjach zagrażających zdrowiu i życiu mieszkańców lub pracowników DPS.

Rola na tym stanowisku obejmuje także szeroki zakres czynności opiekuńczych i higienicznych: pomoc przy kąpieli, ubieraniu i rozbieraniu, zmianie bielizny osobistej i odzieży, higienie jamy ustnej, czesaniu, obcinaniu paznokci czy zmianie pieluchomajtek. Do codziennych obowiązków należy także ścielenie łóżek, wydawanie posiłków, dokarmianie i dopajanie mieszkańców między posiłkami oraz wymiana pościeli i ręczników. Pracownik będzie również porządkował szafy ubraniowe oraz stoliki przyłóżkowe.

Wymagania formalne i oczekiwania

W ogłoszeniu określono wymagania konieczne do zatrudnienia. Kandydat musi posiadać jedno z następujących kwalifikacji: świadectwo potwierdzające kwalifikacje do wykonywania zawodu opiekuna medycznego uzyskane w zasadniczej szkole zawodowej lub dyplom zawodowy z policealnej szkoły o uprawnieniach szkoły publicznej. Alternatywnie akceptowany jest tytuł zawodowy higienistka szpitalna lub asystentka pielęgniarska zdobyty w zasadniczej szkole zawodowej lub policealnej. Obowiązkowym wymogiem jest także wpis do Centralnego Rejestru Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego.

Doświadczenie w pracy na stanowisku o zbliżonym zakresie obowiązków jest mile widziane, podobnie jak cechy osobowe: życzliwość, wysoki poziom zaangażowania i odpowiedzialność. DPS podkreśla, że zatrudniona osoba musi móc wykonywać pracę w pełnym wymiarze godzin oraz funkcjonować w systemie równoważnym zgodnie z harmonogramem pracy.

Warunki zatrudnienia i wynagrodzenie

Oferowane warunki zatrudnienia obejmują pełen etat na umowę na zastępstwo. Praca realizowana jest w systemie równoważnym: zmiany 12‑godzinne w przedziałach 6:30–18:30 oraz 18:30–6:30. Miejsce wykonywania pracy to Dom Pomocy Społecznej w Poznaniu przy ul. Konarskiego 11/13. Stanowisko nie jest przystosowane do pracy osób niepełnosprawnych.

Wynagrodzenie brutto mieści się w przedziale od 6 350 zł do 7 820 zł brutto. Dodatkowo pracownikom przysługuje roczne dodatkowe wynagrodzenie (tzw. trzynasta pensja), świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz karta Multisport. DPS informuje także, że wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w placówce w miesiącu poprzedzającym nabór był niższy niż 6%.

Jak aplikować i wymagane dokumenty

Oferty należy składać z dopiskiem: opiekun medyczny/opiekunka medyczna, Nr ref.DPS.110.2.17.2026. Dokumenty można dostarczyć osobiście na adres Dom Pomocy Społecznej, ul. Konarskiego 11/13, 61‑114 Poznań lub przesłać mailowo na adres sekretariat.konarskiego@m.poznan.pl. Termin nadsyłania zgłoszeń upływa 30 czerwca 2026 roku. Placówka zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

W ogłoszeniu wymieniono następujące dokumenty wymagane przy składaniu aplikacji:

Do oferty należy dołączyć: CV, list motywacyjny, oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych oraz oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych. Wybrani kandydaci będą proszeni o dostarczenie świadectw pracy oraz kserokopii dokumentów potwierdzających wykształcenie, doświadczenie i kwalifikacje na etapie rozmowy kwalifikacyjnej.

Co to oznacza dla mieszkańców Poznania?

Rekrutacja do Domu Pomocy Społecznej przy ul. Konarskiego wpływa na jakość opieki dostępnej w jednej z poznańskich placówek opiekuńczych. Zatrudnienie dodatkowych opiekunów medycznych może poprawić wsparcie dla mieszkańców wymagających stałej opieki medycznej i pomocy w codziennych czynnościach. Dla osób szukających pracy w sektorze pomocy społecznej i medycznej to konkretna propozycja z jasno określonymi warunkami zatrudnienia oraz wymaganiami formalnymi.

Osoby zainteresowane powinny sprawdzić swoje dokumenty pod kątem wymaganych kwalifikacji oraz przygotować komplet dokumentów aplikacyjnych przed upływem terminu. Warto też zwrócić uwagę na system pracy zmianowej oraz na wymaganie wpisu do centralnego rejestru zawodów medycznych, które są konieczne do podjęcia zatrudnienia.

Źródło: bip.poznan.pl/