Dom Pomocy Społecznej w Poznaniu prowadzi rekrutację na stanowisko opiekun medyczny/opiekunka medyczna. Oferta przewiduje zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin na umowę na zastępstwo. Kandydaci mają czas na złożenie dokumentów do 30 czerwca 2026 roku.
Zakres obowiązków: codzienna pomoc i zabiegi medyczne
W opisie stanowiska instytucja wskazuje, że praca obejmuje zarówno wykonywanie czynności medycznych wskazanych przez lekarza, jak i opiekę przy codziennych czynnościach mieszkańców. Do zadań należeć będzie realizacja zaleceń wpisanych w karty zabiegów, w tym karmienie przez PEG, badanie poziomu cukru oraz podawanie leków. Opiekun/ka będzie także udzielać pierwszej pomocy w sytuacjach zagrażających zdrowiu i życiu zarówno mieszkańców, jak i pracowników DPS.
Codzienna opieka obejmuje szeroki wachlarz czynności higienicznych i pomocowych: kąpiele, ubieranie i rozbieranie, zmianę bielizny osobistej i odzieży, higienę jamy ustnej, czesanie, obcinanie paznokci, zmianę pieluchomajtek oraz ścielenie łóżka. Do obowiązków należy również wydawanie posiłków, karmienie, dokarmianie i dopajanie mieszkańców między posiłkami, wymiana pościeli i ręczników oraz porządkowanie szaf ubraniowych i stolików przyłóżkowych.
Wymagania formalne i oczekiwane cechy
Z ogłoszenia wynika, że kandydaci muszą spełniać konkretne wymogi formalne. Wśród nich jest ukończenie zasadniczej szkoły zawodowej lub szkoły policealnej o uprawnieniach szkoły publicznej z odpowiednim świadectwem lub dyplomem potwierdzającym kwalifikacje zawodowe w zawodzie opiekun medyczny. Alternatywnie akceptowane są tytuły zawodowe: higienistka szpitalna lub asystentka pielęgniarska, przy czym wymagana jest także obecność w Centralnym Rejestrze Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego.
Pożądane jest doświadczenie na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków oraz cechy osobowe takie jak życzliwość, zaangażowanie i odpowiedzialność. W ogłoszeniu podkreślono, że stanowisko nie jest przystosowane do pracy osób niepełnosprawnych.
Warunki zatrudnienia i wynagrodzenie
Praca w Domu Pomocy Społecznej w Poznaniu odbywa się w systemie równoważnym zgodnie z harmonogramem, w 12-godzinnym trybie: zmiany w godzinach 7:00–19:00 oraz 19:00–7:00. Oferta przewiduje minimalne wynagrodzenie brutto na poziomie 6 350 zł do 7 820 zł brutto, a także dodatkowe świadczenia: roczne dodatkowe wynagrodzenie (tzw. trzynasta pensja), świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz kartę Multisport.
Forma zatrudnienia: pełen etat, umowa na zastępstwo.
Jak aplikować: wymagane dokumenty i termin
Podstawowe dokumenty, które należy dołączyć do oferty to życiorys (C.V.), list motywacyjny oraz dwa oświadczenia: o przetwarzaniu danych osobowych oraz o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych. Wybrani kandydaci będą proszeni o uzupełnienie teczki dokumentów przed rozmową kwalifikacyjną – wtedy trzeba dostarczyć świadectwa pracy oraz kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, doświadczenie i kwalifikacje.
Oferty można składać osobiście lub listownie pod adresem: Dom Pomocy Społecznej, ul. Konarskiego 11/13, 61-114 Poznań, albo wysyłać drogą elektroniczną na adres: sekretariat.konarskiego@m.poznan.pl. Termin składania dokumentów upływa 30 czerwca 2026 roku. DPS zastrzega sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami.
| Informacja | Szczegóły |
|---|---|
| Data | Oferty przyjmowane do 2026-06-30 |
| Miejsce | Dom Pomocy Społecznej, ul. Konarskiego 11/13, 61-114 Poznań (praca w Oddziale DPS przy ul. Zamenhofa 142a) |
| Dla kogo | Kandydaci z kwalifikacjami opiekuna medycznego, higienistki szpitalnej lub asystentki pielęgniarskiej, wpisani do Centralnego Rejestru Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego |
| Wymiar pracy | Pełen etat, umowa na zastępstwo, system 12-godzinny (7:00–19:00; 19:00–7:00) |
| Wynagrodzenie | 6 350 zł – 7 820 zł brutto; trzynasta pensja, ZFŚS, karta Multisport |
| Dokumenty | C.V., list motywacyjny, oświadczenia o przetwarzaniu danych i o pełnej zdolności do czynności prawnych |
| Kontakt | sekretariat.konarskiego@m.poznan.pl |
Znaczenie oferty dla lokalnej społeczności
Rekrutacja w Domu Pomocy Społecznej w Poznaniu to jednocześnie zaproszenie do pracy w placówce opiekuńczej, gdzie opieka i bezpieczeństwo mieszkańców są priorytetem. Dla młodych osób z przygotowaniem medycznym to okazja do zdobycia doświadczenia w pracy z osobami wymagającymi stałej pomocy, a także dołączenia do zespołu, który oferuje stabilne warunki zatrudnienia i dodatkowe świadczenia socjalne.
Dla mieszkańców Poznania i rodzin osób korzystających z usług DPS, kompletność personelu przekłada się bezpośrednio na jakość codziennej opieki – od realizacji zabiegów medycznych po pomoc w podstawowych czynnościach higienicznych. Informacja o naborze może zainteresować także osoby szukające pracy w trybie zmianowym z dobrze określonymi benefitami.
Źródło: bip.poznan.pl/
